处长岗位职责（精选22篇）

处长岗位职责（精选22篇）

处长岗位职责 篇1

　　1、负责研究所研发项目管理制度拟制，项目管理流程设计与相关制度制订;

　　2、负责组织研究所前瞻技术研究和中长期规划研究;

　　3、负责研究所科技项目申报;

　　4、负责研究所技术例会的组织召集;

　　5、负责研究所知识产权管理及研究所知识产权的布局;

　　6、完成分管领导交办的其它事宜。

处长岗位职责 篇2

　　岗位职责

　　1、贯彻执行国家各项财经政策和会计法规;根据集团公司的管理需要建立健全公司内部财务管理办法和内部控制制度，推进公司财务工作科学化、制度化、规范化建设。

　　2、依据集团公司发展战略和年度工作计划，负责编制公司经费预算，负责实施并检查各单位预算的执行情况;参与公司各项经济政策的制定，提高资金使用效率。

　　3、负责日常会计核算工作，按规定及时编制、报送会计报表和年度财务决算报表，准确地提供各种财务信息。

　　4、严格依法依规管理各项收支，保证各项收入应缴尽缴;规范管理各项收费和票据使用。

　　5、负责对公司的二级单位财务管理进行业务指导和监督，负责公司财务管理队伍建设。

　　任职要求:二、任职条件

　　1、遵纪守法，清正廉洁，求真务实，有良好的思想素质和职业操守，有强烈的事业心和责任感。

　　2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，熟悉学校财务管理制度及相关业务，具有履行职责需要的业务水平和管理能力。

　　3、会计、财务或相关专业大学本科以上学历;外派到学校工作的，必须具有硕士研究生学历且具有副高级及以上财会系列专业技术职称。外派到南阳公司工作的，必须具有本科学历且中级及以上财会系列专业技术职称。

　　4、具有5年以上财务管理工作经验或相近管理职位经验;具有大型企业或事业单位会计主管岗位或会计、审计、审计事务所部门负责人岗位工作经历者优先。

　　5、具有宏观战略思维和较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力。

　　6、具有正常履职的身心条件。

处长岗位职责 篇3

　　1、负责公司财务核算，能独立处理全盘账务。

　　2、准确的编制提交财务统计报表、分析报告;负责成本核算管理;与各部门进行分析数据，及时反映问题。

　　3、对呆滞存货进行定期分析和跟踪，减少公司损失。

　　4、负责日常收支的管理和核对，核销财务库存商品明细帐并保证账目相符。

　　5、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

处长岗位职责 篇4

　　1.财务核算。审核日常报销付款等单据;复核付款;负责会计核算;

　　2.税务管理。负统筹税务申报及税务相关工作;

　　3.资金管理。统筹学院资金工作和资金安全;编制资金日报;编制付款计划;负责、统筹各类应收回款;

　　4.财务规划。编制会计报表;组织统筹预决算;负责、统筹各类财务相关外部报表和各类审计报表;

　　5.团队建设。培养、引领财务团队成长;统筹财务处岗位人员安排和岗位职责;

　　6.做好部门内部的日常管理工作;

　　7.执行学院和集团总部的各项规章制度;

　　8.及时完成院领导和集团财务处交办的其他工作。

处长岗位职责 篇5

　　1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础;

　　2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整;

　　3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作;

　　4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可;

处长岗位职责 篇6

　　1、负责编制公司月度、季度、年度财务报表，定期汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况;

　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　3、负责各项支出付款的审核，做好日常资金管理及资金效益化工作;

　　4、负责开展税收筹划与管理工作;

　　5、为经营管理服务，定期提供财务报表及财务分析报告,及时提供财务分析及建议;

　　6、处理全盘账、成本核算及税务申报;

处长岗位职责 篇7

　　1、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;

　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;

　　4、对公司税收进行整理筹划与管理;

　　5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;

　　6、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

　　7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好的关系;

　　8、积极配合完成直接上级交办的其他临时性工作。

处长岗位职责 篇8

　　1、向局长、分管局长负责,按照“谁主管,谁负责”的'原则,对局机关专设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。

　　2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度,按规定每年年初提取不低于30万元安全经费,用于安全责任制奖罚兑现、安全教育培训、召开会议、开展专项宣教活动,做到专款专用。

　　3、负责本处室车辆、设备、设施和人员的安全管理,责任到人,预防各类安全事故的发生。

　　4、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故,按“局应急预案”要求,积极协助有关科处室做好善后处理工作。

处长岗位职责 篇9

　　1.主管公司的管理会计记录与数据的分析、汇总,相公司领导提供管理会计信息;

　　2.研究公司的财务管理工作,为公司的财务管理提供意见和思路;

　　3.直接领导公司的全面预算管理工作、资产管理工作、财务分析工作等;

　　4.其它由财务经理交办及自行发展的工作。

处长岗位职责 篇10

　　1、根据成品及膏体需求计划，下达采购订单给国外供应商，并负责回收各供应商的交期时间反馈;

　　2、根据成品及膏体交期通知进出口公司和货运公司，并跟进物料按时进仓;

　　3、根据柜台需求计划，下达采购订单给供应商，并负责回收各供应商的交期时间及反馈;

　　4、执行和跟踪柜台采购计划，确保物料交货准时及配套。有异常情况时，及时处理向上级汇报;

　　5、协助客服处理柜台投诉，及时处理并解决问题，按照进出口公司的要求提供相关资料;

　　6、按产品组提出的内容物、包材需求寻找外协厂;

　　7、领导交办的其他任务。如供应商接待、供应商走访等。

处长岗位职责 篇11

　　1.根据公司战略发展规划，拟定年度人力需求预算和人才培养方案;

　　2.根据公司人员需求预算，制定人才甄选方案，执行招聘计划;

　　3. 制定人力资源相关管理制度及流程，提出制度及流程修改解决方案;

　　4. 负责公司员工关系管理，进行员工关怀，处理劳动纠纷;

　　5. 负责公司企业文化建设，组织公司各类会议及员工活动。

处长岗位职责 篇12

　　1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

　　2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施;

　　3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动;

　　4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

　　5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

　　6、制定招聘预算并控制执行;

　　7、分析、评估招聘效果;

　　8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

处长岗位职责 篇13

　　1、根据公司战略需求，构建组织结构和人才岗位匹配;

　　2、优化人事部管理制度;

　　3、负责人才队伍的层次建设;

　　4、薪酬计算和绩效优化

　　5、根据企业培训需求在现有培训体系的基础上进行培训优化;

　　6、完成行政类工作，包括办公室环境管理，办公物品采购等。

处长岗位职责 篇14

　　1、协助上级制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地;

　　2、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程;

　　3、负责部门日常事宜，做好招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等日常工作;

　　4、其他相关工作。

处长岗位职责 篇15

　　1：执行公司采购管理规定，编制采购计划、预算和实施细则，完成采购任务

　　2：统筹和策划公司采购工作并组织实施

　　3：熟悉并掌握市场行情，择优采购，把握质量关，做好计划安排

　　4：做好仓库物资订货处理、追踪到货，月末单据汇总与校对

　　5：开发潜在供应资源，加强供应商管理，评分制衡量供应商，保质服务

　　6：制定部门工作程序和相应规章制度以及执行情况

　　7：积极与各职能部门沟通，保障运营;辅导和检查下属各项工作，提升团队效率

　　8：梳理和监控区域项目进度状况，控制不合理请购和分析数据

处长岗位职责 篇16

　　1、 开发与管理相关产品的供应商，以有效的实施联合采购;

　　2、 推动联合采购在合资公司的实施;

　　3、 组织区域联合采购会议及供应链管理工作坊，提高各公司供应管理水平;

　　4、 协助合资公司建立系统规范的采购运作流程;

　　5、 实施与供应商合作协议的前期谈判，为最终决策提供参考;

　　6、 组织对供应商的定期表现评审，;

　　7、 收集及汇总分析合资公司的采购月报，协助合资公司提高绩效水平，并整理集团采购数据供集团参考;

　　8、 维护ERP系统中相关产品的协议和物料编码等，维护供应商档案等;保障联合采购在TMS系统中的顺利实施。

处长岗位职责 篇17

　　1、根据公司实际情况和发展规划，制定和完善财务部门管理体系和工作内容及标准，进行有效的内部控制管理;

　　2、带领团队完成公司各跨境电商渠道销售收入(Amazon、国内1688、Alibaba国际等)，每月采购对账，物流对账，其他费用等账务处理，出具公司主营业务财务报表，做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐;

　　3、负责编制公司月、季、年度各财务报表，公司各项税务申报管理和政府机构外事，根据实际情况，进行税务筹划确保公司税务阳光化;

　　4、带领团队完成跨境电商平台出口退税所有流程的工作，包括申报资料准备、出口退税申报系统操作、退税资金跟进、备案单证归档、出口退税财务核算、电子口岸及外汇检测系统操作等。

处长岗位职责 篇18

　　1) 执行及落实国内采购策略，以此支持所服务的经营部门业务发展，包括商品管理、谈判、合同商讨、库存控制，成本和生产能力分析等。

　　2) 不断学习、了解国家食品安全法律法规并在采购过程中严格遵守。

　　3) 与经营部门的研发共同推动产品创新，质量提高和成本节省。

　　4) 遵守公司的所有规章制度，严格管理招标流程，合同谈判及追踪、监督供应商的表现。

　　5) 制定相关的应急计划、流程以应对供应危机的出现，如单一产品来源，不合格材料的处理。

　　6) 积极主动参与香港采购团队的互动、分享市场信息，寻找共同采购的机会以加强对供应商的影响，稳定供应，改善成本。

处长岗位职责 篇19

　　1、协助处理日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

　　2、协助建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;

　　3、协助处理公司整体税收筹划与管理，维系好与银行及税务机关的关系;

　　4、协助建立公司预算管理体系，定期监督预算执行情况，上报管理层;

　　5、协助完成部门团队建设和员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理。

处长岗位职责 篇20

　　1.熟悉全盘账务，能够建立和完善整个业务的财务管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理;

　　2.负责公司跨境电商(Amazon、wish平台)账务处理，出具电商运营财务报表;做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐;

　　3.熟悉出口一般纳税人账务处理;

　　4.财务资料编制和归档管理：协助编制公司月、季、年度财务报表，整理进行各种维度的分析数据;

处长岗位职责 篇21

　　1、主持财务全盘工作;

　　2、负责日常财务处理、账务核算;

　　3、负责账簿登记工作;

　　4、负责结账、编制会计报表;

　　5、安排各项税费申报事宜等。

处长岗位职责 篇22

　　1、主要负责招聘工作，酒店员工的招聘

　　2、负责部门行政类相关事务，配合人力资源部总监

　　3、入离职办理，考勤的管理

　　4、其他部门事务性工作