医院人员岗位职责（精选10篇）

医院人员岗位职责（精选10篇）

医院人员岗位职责 篇1

　　一、严格遵守手术室的各项规章制度及无菌操作常规，严格查对制度和交接班管理制度，预防差错事故的发生。

　　二、根据手术病种及手术通知单时间顺序，安排相应的手术室及手术时间，无特殊情况不得打乱手术正常排序。

　　四、手术过程中严格执行无菌操作技术，术中如遇疑难问题，需立即请示汇报，请求术中紧急会诊，确保手术安全及手术质量。

　　五、术后及时完成手术记反馈手术情况，做好术后随访工作。

　　六、不断学习手术新技术，开展新的手术项目，提高自身业务水平。

　　七、配合门诊手术室做好消毒隔离。

医院人员岗位职责 篇2

　　一、药剂科主任职责：

　　1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

　　2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。

　　3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。

　　4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。

　　5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。

　　6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。

　　7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

　　8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

　　9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

　　10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

　　二、副主任职责：

　　1、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。

　　2、其他各项参照主任职责执行。

　　三、各室、组负责人职责：

　　1、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。

　　2、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。

　　3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。

　　4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。

　　5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。

　　6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事故应负责及时向部门领导汇报。

　　7、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律情况。

　　8、具体组织安排和带教实习生和进修生。

　　四、主任（中、西）药师职责

　　1、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程

　　2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。

　　3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验。并负责审核相关的技术实验报告。

　　4、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。

　　5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。

　　6、负责指导和检查下级药师的工作；

　　五、副主任（中、西）药师职责参照主任药师职责执行

　　六、主管（中、西）药师职责

　　1、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。

　　2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。

　　3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制剂的质量符合规定要求。

　　4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。

　　5、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药；

　　6、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参加用药咨询服务工作。

　　7、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技术人员的业务学习和考核。

　　七、药剂师（中药师）职责

　　1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

　　2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

　　3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。

　　4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。

　　5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

　　6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。

　　八、药剂士（中药药剂士）职责

　　1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

　　2、按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。

　　3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的'发生。

　　4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。

　　5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药；征求临床意见，改进制剂剂型等。

　　6、指导辅助人员的工作和学习。

　　九、临床药师职责：

　　1.在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。

　　2.定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。

　　3.深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

　　4.认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）工作，并有详细的工作记录和报告。

　　5.为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务，和正确给药、用药知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。

　　6.及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。

　　十、岗位职责

　　1.调剂岗位责任

　　（1）主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作；

　　（2）必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对”；

　　（3）调配处方时，应认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格和剂量。

　　（4）对错误的和不规范的处方，应拒绝调配。应及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应在更改处签名。

　　（5）药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。

　　（6）调配人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意事项。

　　2.制剂岗位责任

　　（1）主要负责院内临床和门急诊治疗所需同的各种制剂配制工作；

　　（2）必须严格遵守各项规章制度和操作规程；

　　（3）配制前，应认真阅读了解所配制剂的处方组成、配制方法和操作规程，掌握其中的注意事项，认真填写配制单和投料单。准确计算投料量。

　　（4）配制时，应认真核对原辅料名称和规格，按配制量准确称量。

　　（5）配制过程应经过二人核对，包括原辅料名称和称量量等，并在配制单的相应项下签名。

　　（6）配制好的制剂中间品，必须进行质量检测，合格后方能进行分装入库。

　　3.药品采购岗位责任（新增）

　　（1）在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。

　　（2）应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣,收到的礼品应及时上缴。

　　（3）加强资金的合理流动，计划采购，不准采购“三无”药品；必须从正规主渠道购进药品。

　　（4）建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。

　　（5）应及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。

　　4.药品验收保管岗位责任（新增）

　　（1）在药剂科主任的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工作。

　　（2）严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。

　　（2）对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥，防止药品变质失效。

　　（3）根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。

　　（4）建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。

　　（5）对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单。对不符合要求的药品应拒绝入库。发现差错及时查对。建立有效期药品登记薄。药品出库单，药品缺药登记本。

　　（6）危险药品应入危险品库，不得与其它药品同库存，危险品库应配备灭火器等消防器材。

　　（7）保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。

　　5.药学信息咨询服务岗位责任（新增）

　　（1）应该认真负责，掌握国内外药学发展的动向，负责药学情报资料的收集、分类整理工作。

　　（2）及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料，并分类保存。

　　（3）负责及时收集临床药物用药情况，收集整理药物不良反应报告。

　　（4）收订和保管药学及相关专业的报刊、杂志、会议论文和图书文献等资料。登记建档。

　　（5）承担临床用药咨询服务，并做好登记记录。

　　（6）积极主动向药学部门和临床提供药品用相关资料信息，为科研、教学和治疗用药等提供优质的服务。

医院人员岗位职责 篇3

　　1.按人事部门通知，编制工资发放名册，及时送交银行按时发放。工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥善保管。

　　2.根据经管办提供的绩效工资核算表，与各核算科室上报的奖金分配表进行核对无误后，编制绩效工资发放清册，及时送交银行按时发放。

　　3.正确划分工资及代扣款项的'明细项目，提供详尽的工资分配明细资料。

　　4.按国家有关规定，正确计算并代扣代缴职工个人所得税、住房公积金、养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工会费等款项。

医院人员岗位职责 篇4

　　1、高压氧操作人员原则上由取得护士执业资格的护士担任，必须经卫生部指定的机构进行严格的.专业培训学习，并经考试取得合格证书后，方可上岗操作。

　　2、熟拣掌握高压氧舱系统各主要设备和装置的结构性能及使用操作方法。

　　3、树立安全意识和责任感，熟悉高压氧对人体各系统的生理影响以及可能发生的毒副作用及并发症。

　　4、开舱前，认真检查各种设备、仪表、供氧系统，确保正常运行，并向患者介绍供氧装置和通讯设备的使用方法。

　　5、严格遵守各项规章制度和操作规程，每台氧舱由一人专门操纵。坚守岗位，严肃认真，一丝不苟。不准聊天、看书报、听广播和看电视。禁止无关人员进入氧舱控制台工作间。

　　6、严格执行进舱须知各项要求。

　　7、严格执行治疗方案，不得擅自改动。

　　8、在开始加压前，应指导进舱人员做耳咽管调压动作，防止各种气压伤，并认真观察和了解病情，如患者出现氧惊厥前驱症状时应及时采取措施。

　　9、遇有病情变化和机械故障时，应立即报告，并协助妥善处理，以确保患者安全。

　　10、减压时嘱舱内人员注意保暧，并严禁屏气以防肺气压伤。

　　11、准确填写操舱记录。

　　12、治疗结束，进行舱内清扫工作，彻底通风、消毒，并保证各种设备仪器处于正常状态，以便随时使用。

　　13、熟练掌握氧舱应急情况处理规则，并定期进行演练。

　　14、如配置计算机控制系统，应按其有关规定执行，但以上各项职责仍应遵照执行。

医院人员岗位职责 篇5

　　临床住院医师（士）职责

　　1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。

　　2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

　　3.书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

　　4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

　　5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

　　6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

　　7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

　　8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

　　9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　　10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

　　11.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

　　门诊部主任职责

　　1.在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

　　2.定期讨论门诊系统在贯彻医院（门诊方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件

　　3.组织制订门诊部的`工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　4.负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

　　5.定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

　　6.负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

　　7.组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。

　　8.领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。

　　9.领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

　　10.门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

　　科主任职责

　　1.在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

　　2.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　　3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　4.根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。

　　5.领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

　　6.组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。

　　7.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　8.组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。

　　9.确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。

　　10.审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。

　　11.副主任协助主任负责相应的工作。

　　麻醉科主任医师职责

　　1.在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。

　　2.参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

　　3.指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。

　　4.指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。

　　5.担任教学、进修、实习人员的培训工作。

　　6.副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

　　麻醉科主治医师职责

　　1.在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。

　　2.着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。

　　3.承担RR、ATCU、疼痛门诊的相关工作，其他职责与麻醉科医师同。

医院人员岗位职责 篇6

　　1、每天深入科室了解危重患者的病情，检查护理工作质量和效率，及时发现和纠正医疗各环节质量中存在的问题。

　　2、每周实地了解患者对护理工作的满意度，做到有记录、有反馈。

　　3、每月抽查每个护理组一位病情较重的患者基础护理工作，检查内容为各项基础护理措施落实情况。

　　4、每月抽查每个护理组一份一级护理或相对重患者的出院病历。

　　5、每月抽查每个护理组一位重患者病情观察符合情况，检查内容为重患者实际病情与护士掌握、病历记录是否相符。

　　6、季度对每个护理组所管辖的患者进行健康教育和满意度的测评，调查患者数原则上每组不少于10人。

　　7、每月对各科的急救物品、病房管理、消毒隔离和执行护理制度等情况进行全面检查，并提出书面意见。

　　8、每季度参与对每个科室25％的护士技能进行考核。

　　9、领导交办的其他事务及临时性工作。

医院人员岗位职责 篇7

　　1、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，做到日清月结。

　　2、及时登记现金和银行存款日记账，根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账，每月终了，将各种原始凭证汇总交财务会计核算。

　　3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　4、负责收取医院的各项收入，按实收金额开具收款收据，并将收取的款项及时存入银行。

　　5、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库，并当日存入银行。

　　6、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的核拨工作。

　　7、严格报销手续，原始凭证要有审批签字。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无经手人、验收人、审批人签名，经审核无误后方可办理。

　　8、严格按现金管理制度做好现金管理。应该用转帐支票支付的，不得用现金支付。严格遵守银行的`现金管理规定。

　　9、严格做好财务印章和空白支票、空白收据的管理。妥善保管各种有价证劵和支票，对支票要严格办理领用登记手续，不得签发空头支票、空白支票，库存现金不得超过规定的限额，超过库存限额部分的现金及时存入银行。

　　10、遵守现金保管的有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。加强安全防范意识，确保资金安全。

医院人员岗位职责 篇8

　　消毒供应中心职责

　　一、回收班岗位职责

　　1、每日下各科室回收用过的物品，注意核对数量并登记。

　　2、随时将回收的污染物品与清洗人员一起查对，并进行分类、清理。

　　3、每日将污染物品进行初步清理后交于洗涤岗位。

　　4、下午16:30前将当日医疗废物进行毁形后送往指定地点。

　　5、负责每日去污区空气消毒一次并记录。

　　6、保持工作台面的清洁、整齐。

　　二、洗涤班岗位职责

　　1、每日与回收班人员清点污染器械、容器等物品，进行初洗、浸泡。

　　2、将初步清洗后的器械再进行洗涤剂和流动水的精细清洗。

　　3、将清洗后的物品烘干（或晾干）。

　　4、保证各种物品洁净、不破损，能配套使用。

　　5、将洗涤、上油、检修好的器械、物品交于包装岗位，并与包装人员一起查对各科消毒包数量并登记，注意标签不能脱落。

　　6、保持去污区工作台面的清洁、整齐。

　　7、负责回收发放箱的清洁消毒工作。

　　三、包装班岗位职责

　　1、检查各种器械功能是否完好。

　　2、包布清洁、干燥、平整、无破损。

　　3、各种容器清洁严密。

　　4、各种包物品齐全、功能良好，做好查对，包内放化学指示卡，包外贴3M胶带，灭菌标志明显，包装正规。

　　5、各种包与各种容器外注明品名、灭菌日期、无菌有效期、灭菌锅次、打包人员、灭菌人员。

　　6、每日将包装好物品交于灭菌岗位。

　　7、负责清洁区紫外线空气消毒并做好登记。保持清洁区的清洁卫生、整齐、负责门及电源的关闭。

　　8、整理各种包布备用，准备当天必需用物（缝合针、穿刺针等）。

　　四、灭菌班岗位职责

　　1、坚守岗位，严格执行各种灭菌消毒操作规程。

　　2、高压蒸汽灭菌消毒锅内物品放置合理。

　　3、按消毒物品的种类及方法，严格掌握灭菌消毒温度及时间。

　　4、定期对消毒设备进行保养、维护，保证消毒灭菌仪器的正常运行。

　　5、做好灭菌监测及登记。

　　6、每日将消毒灭菌后的物品交于无菌物品发放岗位。

　　五、无菌物品发放岗位职责

　　1、保证无菌物品存放室、存放架清洁、干净，每天定时进行空气灭菌消毒。

　　2、每日检查无菌物品的消毒有效期，将消毒后的物品按分类和消毒日期摆放整齐（位置从左→右从前→后）。

　　3、做好一次性无菌用品的质量监测，与护士长一起做好查对工作并登记。

　　4、每日负责检查每个无菌包质量，检查合格后方可发放到使用科室或进入无菌间存放

　　5、每日进行无菌物品的下送、发放，认真执行查对制度（物品名称、数量、有效期），过期包和不严密的无菌包严禁发出。如有疑问查对清楚后再执行，防止发生差错。

　　6、登记每天发出的无菌物品数量及各科领取的一次性物品数量

　　7、每天负责检查物品的洗涤、包装质量检查并登记。

　　8、负责无菌区紫外线空气消毒并登记签名。

　　9、经常与各班人员联系，视具体情况，随时调整各类无菌物品的周转数

　　六、消毒供应中心工作职责

　　1、消毒供应中心应严格执行卫生部《医院消毒供应中心第1部分：管理规范》等6项卫、生行业标准。健全岗位职责、操作流程、消毒隔离、质量管理、监测、设备管理、器械（包括外来医疗器械）管理及职业安全防护等管理制度和突发事件的应急预案。

　　2、建立质量管理与追溯制度。

　　3、完善质量控制过程的相关记录，保证供应物品的安全。

　　4、了解各科室职业特点、常见医院感染及原因，掌握专用器械、用品处理的要点。

　　5、医院感染管理科应对消毒供应中心清洗、消毒、灭菌工作和质量监测进行指导和监督， 定期进行检查和评价。发生可疑医疗器械所致的医源性感染时，组织、协调消毒供应中心和相关部门进行调查分析，提出改进措施。

　　6、对消毒供应中心新建、改建一扩建的设计方案进行卫生学审议。对清洗、消毒与灭菌设备的配置与质量指标提出意见。

　　7、医院感染管理科会同消毒供应中心应对空气、物表、消毒和灭菌效果定期进行监测。妥善保存每次监测记录，保证记录长期有效。

　　8、生物监测不合格时，医院感染管理科应会同消毒供应中心共同分析监测不合格的可能原因，并采取改进措施，重新进行生物监测，合格后该灭菌器方可正常使用。

　　七、供应室护士职责

　　1.在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。

　　2.严格执行各项规章制度和技术操作规程，负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作，积极开展技术革新，提高工作质量，减少差错事故发生。 3.负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的绝对无菌及安全使用。

　　4、包装各种器材时，必须检查是否完好适用，如有破损或需增补，应及时修理或补充，做好登记，并向护士长报告。

　　5.负责与病房无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。

　　6.做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。

　　7.指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

　　8、负责各工作区之间的协调与联系，协助护士长做好科室计划、讨论及参与工作的改进。

　　9.组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。

　　10、协助护士长监督环境清洁安全及医疗器材、敷料的请领工作。

　　11、负责供应室无菌物品的质量控制及各项监测工作。

　　12、掌握本科室专业技术，并能结合实际工作开展科研，不断学习新业务，新技术。

　　八、供应室护士长职责

　　1.在院部、护理部领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政管理工作；是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院部、护理部负责。

　　2.负责本科室护理人员的素质培养，树立为临床一线服务的观念。

　　3.负责本室各岗位值班人员的工作安排，合理配备人力，保证每日工作任务的完成和工作质量。

　　4、制定各级人员工作细则并定期修正。制定供应室各项规章制度、职责、应急预案及各项技术操作规程。

　　5.督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。

　　6.严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。

　　7.领导本室工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。制定并完善停电、停水、停气及灭菌器故障问题的紧急风险预案和突发事件处理流程，并督促检查落实情况。

　　8.负责抽查供应室各种物品及使用科室的物品保管情况。

　　9.负责请领、报损本室器材、敷料及其它物品。

　　10、参与解决各种设备运转过程中的故障处理和技术疑难问题，并及时向有关部门汇报。

　　11、负责本室工作人员的业务学习、岗位培训、继续教育及技能训练，解决业务疑难问题，不断提高其工作水平，并定期对本室人员进行考核。

　　12、征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改进物资供应工作，为一线服务。

　　13、计划并参与业务研究，提高服务质量。

　　14、监督本科室环境清洁及安全。

　　九、供应室卫生员职责

　　1、在护士长及其他护理人员指导下进行清洁卫生工作。

　　2、定期对门、窗、墙壁、地面、公共设施进行清洁，保持干净整洁。

　　3、保洁用具、抹布等专区专用，用后清洁，挂晾。

　　4、负责全院一次性物品的回收，注意核对数量并登记。

　　5、把回收后的一次性物品送一次性物品回收间分类装好。

　　6、负责回收间的电源及门的关闭。

　　7、保持一次性用品回收间的清洁、整齐。

　　8、遵守各项规章制度，参加有关岗位培训学习。

　　9、服从科室安排，及时完成所分配的各项工作。

　　10、爱护课内各种物品，严禁违规使用和损坏。

　　十、供应室消毒员职责

　　1、在护士长领导及护士指导下完成消毒灭菌工作。

　　2、消毒灭菌时不得擅自离开工作岗位，严格执行岗位责任制，执行安全操作规程和消毒工作制度，并持证上岗。

　　3熟练掌握各类消毒灭菌设备的`使用原理及操作程序，定期维护保养。

　　4、熟练掌握各类物品消毒灭菌方法、严格按消毒技术规范操作。

　　5、熟练掌握停电、停水、停气及灭菌器出现质量问题时的紧急应对措施。

　　6、参加相关业务学习和岗位培训。

　　十一、医院感染管理部门在消毒供应中心管理工作中的职责

　　1、根据消毒供应中心工作特点和相关人员的岗位情况，开展以医院感染预防与控制知识的培训。

　　2、对消毒供应中心清洁区和无菌物品存放区的空气和物体表面、操作人员的手进行细菌菌落总数的监测，对灭菌器的灭菌效果进行生物监测，应符合《医院消毒卫生标准》（GB15982）要求。

　　3、对消毒供应中心清洗、消毒、灭菌工作和质量监测进行指导和监督，定期进行检查和评价。

　　4、组织和协调消毒供应中心和相关部门对医疗器械所致的医院感染进行调查和分析。

　　5、对消毒供应中心的新建、改建与扩建的设计方案进行审核，对清洗与灭菌的设备配置与质量指标提出意见。

　　十二、护理部在消毒供应中心管理工作中的职责

　　1、负责消毒供应中工作的管理，并将其绩效纳入护理工作目标管理。

　　2、定期对消毒供应中心工作进行指导、质量监督和评价。

　　3、根据消毒供应中心的工作量，合理配置和调配消毒供应中心人员。

　　4、落实消毒供应中的人员岗位培训制度，将其继续教育纳入人员培训计划中，并为其学习、交流创造条件。

　　5、参与对消毒供应中心的改造，扩建和新建，提出建设性意见。

　　6、协调后勤、设备等相关部门，保障消毒供应中心的物资供应与正常运作。

　　7、发生由医疗器械所致的医源性感染时，配合医院感染管理部门进行调查与控制工作。

医院人员岗位职责 篇9

　　1.负责记账凭证、账表等会计资料的审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册的工作。

　　2.负责填制会计档案清册，对整理完毕予以存档管理的会计资料按照编号进行逐一登记。

　　3.做好各类数据软盘、系统软盘及各类帐表、凭证、资料的.存档保管及安全保密工作，不得擅自出借。

　　4.因需外借的会计档案，须经财务科长批准，并做好登记。

　　5.对需销毁的会计档案，要填写“会计档案销毁清册”。会计档案销毁前，重要的会计资料，应复印留存。

医院人员岗位职责 篇10

　　一、在科室负责人领导下，做好银行存款、库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行及库存现金日报，做到帐款日清月结。

　　二、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　三、做好各种有价证券、收据的购买、保管、收据存根的'回收保管工作。

　　四、按规定统一管理银行帐户。

　　五、按时编制工资名册和发放工资。

　　六、负责全院报帐及会计原始凭证的审核工作。

　　七、与违反现金管理制度行为作斗争医院出纳员岗位职责医院出纳员岗位职责。

　　八、正确及时、全面地反映货币资金的收、付、存情况，做到帐款帐帐相符，保证货币资金的安全。