运营经理岗位职责（精选23篇）
推荐文章
运营经理岗位职责（精选23篇）
运营经理岗位职责 篇1
1、负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行，负责客户的开发；
2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责；
3、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，提高页面浏览率，提高网站知名度，促进公司和网站各项收入提升；
4、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标；
5、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。
运营经理岗位职责 篇2
工作职责：
1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;
3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;
4、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;
5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的留存和投放。
任职要求：
1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;
2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;
3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;
4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。
运营经理岗位职责 篇3
生产运营经理主要工作概要：
全面负责工程、生产、质量及供应链管理，确保成本质量符合要求，成本在预算内推动实施erp上线工作
主要工作职责：
一，工程、生产、质量方面的主要工作
1，管理工程部门，对工程人员的日常工作进行考核；
2，帮助工程部门与总部对接，完善和优化项目实施过程中的各项流程，并监督实施之；
3，协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；
4，监督工程、生产和采购，确保成本符合预算要求
5，推动erp实施
二，供应链管理
1，建立主要供应商的管理流程，明确品质、质保要求；
2，根据年度预算，针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标；
3，实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程，强化国产化工作的落实
4，切实降低库存，提高存货周转率
任职资格：
大学本科学历，主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化
至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验
优秀的领导力、沟通，协调能力；
优秀的英文沟通能力
运营经理岗位职责 篇4
岗位职责：
1、规划店加平台的风格、架构、功能，负责平台整体运营，制定运营策略、方案并组织执行；
2、提升营运效益，确保运营目标的实现，平台线上线下交易流程的审核把控；
3、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台的维护及升级；
4、通过线上线下运营提升网站价值和粘性，提高会员商户活跃度、入驻量和交易量，促进平台各项销售业绩；
5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与公司平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上平台运营实操及管理经验，快消平台运营经验优先；
2、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，对互联网农产品行业熟悉优先；
3、有丰富的互联网平台运营管理和平台基础建设经验；
4、有很强的风险预防意识，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
5、有很强的协调沟通及创新能力，能适应加班。
运营经理岗位职责 篇5
岗位职责：
1、根据公司战略目标，负责运营第三方平台销售渠道，制定运营计划并统筹执行，对销售额负责；京东自营和旗舰为主
2、熟悉第三方平台运营规则，善于分析并把握用户需求，制定相应的产品需求和推广计划；京东自营和旗舰为主
3、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况，制定持续改进措施；
4、严格控制毛利率和投入产出比，提高店铺点击量、转化率、客单价等，完成业绩指标；
5、研究平台运营工具及规则变化，提出相应方案和建议，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率等指标；
6、独立完成日常运营和维护工作，每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据，协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上天猫、京东等大型电商平台千万级别以上店铺运营实操经验；
2、责任心强，对运营工作充满热情，乐于学习和钻研，对数据敏感，善于分析和总结；
3、具备良好的沟通能力，维护好平台关系，积极争取一切资源达成销售业绩；
4、抗压能力强，能适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金;
5、能独立开发其他网上平台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自己管理，团队管理，业务管理;
运营经理岗位职责 篇6
岗位职责：
1、负责健康、教育产业规划与运营方案的制定；
2、负责健康教育类产品的研发与运营；
3、负责运营团队的建立与管理。
任职资格：
1、5年以上高端健康、教育行业相关工作经验；
2、本科及以上学历。
运营经理岗位职责 篇7
任职资格：
1、专业不限，专科及以上学历；1年以上孵化器运营相关工作经验
2、了解双创基本状况，最好熟悉金融、法律法规、合同等相关知识；
3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；
4、工作细心、具有较强的沟通能力，良好的撰写和分析能力，精通Word、PPT等办公软件。
5、诚实正直，有责任心，愿意吃苦耐劳，有团队协作精神，主动性较强。
岗位职责：
1、按公司招商流程及工作要求进行日常招商工作；
2、孵化器的日常管理，做好入驻企业的服务与活动组织；
3、参与孵化项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成 ；
4、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；
5、根据项目政策条件，对公司项目提出合理化建议。
1、负责众创空间的日常运营管理；
2、负责招商渠道对接、来访客户接待，吸引创业团队入驻；
3、负责入驻客户的需求对接及处理，提供相关服务；
4、协调资源，组织策划各类创业创新活动；
5、空间运营数据分析、总结。
运营经理岗位职责 篇8
1、参与合肥离岸开发中心（ODC）各项制度及章程拟定事项；
2、配合客户完成ODC内人力需求的规划与推动；
3、负责合肥ODC员工的招聘面试流程、入离职流程、员工日常关怀和团队建设等；
4、负责ODC内费用预算的计划、控制；
5、负责ODC内的考勤管理和信息安全管理；
6、负责合肥ODC内员工绩效数据的收集、分析、反馈；
7、负责监督合肥ODC内的服务质量、环境质量、现场纪律等；
8、负责其他相关的保障ODC正常运营的事项。
要求：
全日制本科以上学历，能够常驻合肥；
有3~5年实行政人事相关管理经验；
有研发ODC项目经验者优先考虑；
有较强的内部协调沟通能力。
运营经理岗位职责 篇9
工作职责
1、负责推动区域KA大型超市战略合作，规范、完善合作条款和价格政策；
2、依据公司KA系统客户的规范要求，执行、推动、督导管理规范工作的有效执行；
3、负责区域KA费用的合理使用，对费用的使用进行严格控制，按公司要求及时、准确进行核销；
4、针对区域KA系统现状，及时制定有效的解决方案，解决区域合资子公司所遇到的KA问题；
5.负责省区运营中心阶段性的项目型工作的协同反馈与执行"
"任职要求：
1、KA卖场实操经验丰富，有销售、市场、运营等管理工作经验，
2、大学专科以上学历，市场营销及相关专业；
3、35岁以下，5年以上从业经验，两年以上同等职位管理经验，熟悉现代KA渠道的运作和管理模式；
4、良好的沟通能力及业务谈判能力、抗压力能力；
5、较强业务规划、执行和监控能力，丰富的团队管理能力和管理经验；
6、熟练使用相关办公软件，强烈的进取心、诚实正直、良好的道德水准；"
岗位设置目的：
在公司发展战略及销售策略的指导下：
建立总部和区域KA发展规划，并促进实施
岗位工作职责：
1.负责公司KA策略在省内商超系统、门店的落地计划。
2.促进总部KA系统工作在区内的实施、并与总部配合协调好总部KA与区域商超渠道的关系。
3.根据公司和区域KA、商超、连锁超市的业绩和费用指标，制定达成策略和方案。
4.制定公司KA策略规划区域KA、商超、连锁超市销售网络建设、促销规划和生意发展、并促进工作的执行；
5.负责对计划执行的跟踪、评估、回顾、改进；
6.建立与采购和重点门店的定期和沟通反馈机制，洞察市场、客户以及消费者需求，改进公司促销计划；
7.保持与公司总部、区域、采购、商家等相关方面的顺畅沟通，保障区内商超/KA业务的正常运营；
8.负责区域销售信息的搜集、整理和分析，并及时优化方案和执行，及时核销方案。
任职要求：
1、统招大学专科及以上学历。
2、3年以上酒业或知名快消品KA销售工作经验。
3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力，具备一定的KA规划和谈判经验。
4、熟练掌握办公应用系统。
5、能适应出差。
1、主要负责项目落地类、运营类的.工作,建立并动态管理客户数据库；
2、定期分析客户数据、优化产品、并持续跟进客户需求，善于客户需求挖掘，积极协调配合项目经理等公司内部资源，提高客户满意度和粘度，维持与现有客户的良好业务关系；
3、负责订单处理，协调货物、价格、发票、配送及异常服务的售后问题等。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年及以上IT公司商务及助理工作经验；
2、沟通能力强、认真、仔细、责任心强；
3、有过互联网从业经验的尤佳。
岗位职责
1、负责KA渠道拓展和管理
2、其他渠道的拓展
任职要求：
1、有化妆品KA系统的管理经验
2、熟悉进口化妆品渠道管理和运营；
3、富有激情，沟通能力强、有责任心；
运营经理岗位职责 篇10
职责描述：
1、负责产业园区招商运营日常管理；
2、根据方案计划，协调组织开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；
3、推动运营体系在项目的落位执行与完善，提升客户满意度；
4、拓展并维护客户及其他相关机构、政府关系，完善产业服务体系；
5、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立，指导团队日常工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上工作经验，其中1年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验；熟悉产业园及相关法规政策；
3、思路清晰、开放，愿意接受挑战，沟通协调能力强；
4、为人诚信务实、乐观积极，有强烈的责任心。
运营经理岗位职责 篇11
1、全面负责整个生鲜部门的销售、利润、库存、食品安全、卫生质量及团队管理
2、制定团队工作目标并进行分解,确保这些工作目标得到很好的执行
3、与供应商一起调整促销行动以提高销售
4、与其他部门主管及销售经理保持良好的.关系和合作，以引导顾客消费提升横向销售
5、对供应商进行管理，制定相应管理体系
6、对自己所管辖的部门进行分协和监控,设立提高销售业绩的行动计划
7、监控市场的走势；管理商品在订货,库存,损耗,报损,利润,生产力等方面的KPI
8、控制订货,补货和业绩执行(毛利,费用等)的过程,使其与工作目标保持一致
9、应采购部的要求要支持及介入当地商品的谈判和采购
10、指导、发展及激励团队，以确保团队每一成员了解及履行自己的目标和职责
11、完成上级交办的其他事项。
运营经理岗位职责 篇12
岗位职责:
1、基于运营数据分析和用户研究,规划和设计用户增长工具,以拉新为目的,提升用户对平台产品的认知与使用意愿;
2、带领用户运营团队,持续提升用户ltv,持续降低用户使用门槛,拓展用户使用场景,优化用户转化漏斗;
3、策划用户运营活动方案,进行mvp落地、a/b test验证、敏捷迭代优化,打造病毒式的用户增长营销案例;
4、研究用户心理,快速实验,迭代用户分享及推荐路径,提升用户分享和推荐意愿,助力平台用户增长。
职位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、5年及以上运营相关工作经验;
3、较强的沟通能力、项目管理能力、同理心;
4、数据驱动,有严密的逻辑和深度思考的能力。
运营经理岗位职责 篇13
1、全面负责公司公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作。
2、制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程。
3、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果。
4、开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响。
5、策划、组织、实施市场活动。
6、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类来执行品牌营销计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、管理类相关专业。
2、3年以上品牌规划、设计、推广及管理经验，至少1年以上品牌经理岗位经验。
3、热爱金融it行业，有相关经验者优先考虑。
4、优秀的规划能力、沟通能力。出色的创新能力及分析计划能力。
5、有成功品牌建设案例者优先考虑。
运营经理岗位职责 篇14
1、熟悉社交媒体的传播特性，负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产，捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划；
2、根据项目需求和用户行为，策划内容推广方案，提升品牌在年轻群体中的品牌好感度，重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体；
3、负责互联网平台运营（抖音、B站等），根据运营节点策划平台素材。根据数据反馈，持续优化改进运营效果，不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。
任职要求：
1、本科及以上学历，拥有2年以上工作经验；
2、了解传播事件全流程，能够制定营销策略，独立策划，提案、评估大型的传播事件；
3、具有创新性思维，具备敏锐的洞察力，了解年轻受众的喜好和语言习惯，思维活跃，对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究；
4、对用户需求敏感，能精准提炼用户需求，深刻理解用户心理和行为；
5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等，具备一定审美能力
1、熟悉社交媒体的传播特性，负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产，捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划；
2、根据项目需求和用户行为，策划内容推广方案，提升品牌在年轻群体中的品牌好感度，重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体；
3、负责互联网平台运营（抖音、B站等），根据运营节点策划平台素材。根据数据反馈，持续优化改进运营效果，不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。
任职要求：
1、本科及以上学历，拥有2年以上工作经验；
2、了解传播事件全流程，能够制定营销策略，独立策划，提案、评估大型的传播事件；
3、具有创新性思维，具备敏锐的洞察力，了解年轻受众的喜好和语言习惯，思维活跃，对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究；
4、对用户需求敏感，能精准提炼用户需求，深刻理解用户心理和行为；
5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等，具备一定审美能力
运营经理岗位职责 篇15
岗位职责：
1、负责产品上线前后的线上、线下的运营方案和推广工作，协助项目负责人对接市场、产品开发等，完成个项目目标。
2、负责产品运营中与线下的各种合作，配合完成商务推广，实施项目评估和监控，提升用户活跃度和忠诚度。
3、负责研究行业竞争动态，定期拜访客户，维护重要客户关系，发现客户的需求，引导客户的业务需求，根据自身产品制定产品营销策略，达成既定目标。
4、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息
5、负责跟进和整理产品用户反馈，协同产品经理提出产品迭代方案。
任职要求：
1、市场营销、计算机管理、计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业重点本科及以上学历，3—5年工作经验，30岁以下；
2、三年以上的互联网产品运营经验，具有组织数据分析和市场状况分析能力，熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系；
3、较强的商业敏感性和产品规划能力，擅长分析判断扎实的策划和文档功底，能高效地输出运营策划方案；
4、优秀的英语表达能力，文档协作能力，熟悉掌握POWERPOINT等软件；
5、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，有一定的商务谈判能力。
运营经理岗位职责 篇16
工作职责:
1、审核销售合同和订单;
2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;
3、部门文件整理、存档、借调管理;
4、协助部门领导做好日常商务接待;
5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;
岗位要求:
1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;
2、熟悉办公操作软件及erp系统;
3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;
4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。
运营经理岗位职责 篇17
岗位职责：
1、负责线上平台的运营推广；
2、制定平台的推广策略与运营策略和计划，并实施推广计划达到效果；
3、负责流量数据、用户行为数据的分析和挖掘，定期总结各平台的实际运营效果，并提出优化解决方案；
4、拓展业务运营渠道及发展平台商业合作伙伴,并对运营数据做出分析总结；
5、定期拜访终端站点、合作商户，对其系统及业务操作流程进行督导。
任职资格：
1、大专以上学历，至少一年以上同岗位工作经验或3年以上工作经验；
2、具备很好的沟通协调能力、应变能力，抗压能力，商务谈判能力；
3、有较好表达能力，思维清晰；具备良好的客户服务意识；
4、积极的工作态度，有线下业务推广相关工作经验者优先。
运营经理岗位职责 篇18
岗位职责：
1、制定并完成京东自营渠道各项业务指标；
2、负责自营店铺日常运营，产品规划、库存周转监控；
3、制定店铺年度营销策略、确定执行方案、监控活动效果。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上京东平台运营经验，食品类优先；
2、较强的沟通协调、平台对接能力，熟知平台各项相关规则；
3、责任心抗压力强，具有创新意识，能不断获得突破。
运营经理岗位职责 篇19
1、负责带领天猫、京东营销团队，开展在天猫、京东的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；
2、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；
3、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等，带领整个团队实现营销目标；
4、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；
5、根据公司战略需要，带领团队在现行产品类目下作深入开发，丰富公司产品线；
6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。
岗位要求：
1、2年以上天猫、京东平台相关工作经验，熟悉天猫、京东等规则；
2、有天猫淘宝、京东平台销售团队管理经验，能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务；
3、擅长天猫、京东网站产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式；
4、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；
5、精通各类主流品类产品，具备独立开发产品的能力；
6、具备电子商务营销推广技能的培训能力；
7、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。
运营经理岗位职责 篇20
一、工作内容:
1、全面负责并完善影院的经营和管理工作,根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标,制定影院发展目标和行动计划,提高影城在所在城市的市场占有率;
2、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,负责影城的市场推广计划的实施及监督,制定企业的目标市场营销策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升,并对市场营销的成效进行预测及分析;
3、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系;
4、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;
5、配合集团财务部完善影城财务管理,掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度;
6、负责与各种媒体、政府职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;
7、负责影院的日常事务工作,加强影城的安全保障特别是消防安全保障;
8、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。
二、任职资格:
1、年龄要求:26岁-40岁。
2、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。
3、培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。
4、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。
运营经理岗位职责 篇21
1、负责协助运营团队主管建立医院的运营体系和单体医院的单店运营手册，并根据实际情况不断升级完善；
2、负责协助运营团队主管执行医院签约后落地阶段的院内初始化工作，在院内建设单店标准化运行体系，与合作各方建立长效沟通机制；
3、负责协助当地医院运营经理的日常经营管理工作，包括但不限于与院内各相关部门的沟通与协调、院内各类培训、交流、学习、市场活动的组织和运营、管理和监督外部服务提供商、与当地平安体系各分支机构的联系与客户导流工作等；
4、跟进各医院的运营情况，及时纠偏，解决各类运营过程中产生的问题，并给与各地医院资源支持；
5、完成公司及领导交办的其他任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历。
2、独立运营医院科室两年以上，或有影像科设备投放经验三年以上、医疗销售经验。
3、熟悉医疗行业市场拓展及影像科室运营。
4、有很强的沟通协调能力，能够胜任院内、院外的协调工作。
职位要求
1、负责协助运营团队主管建立医院的运营体系和单体医院的单店运营手册，并根据实际情况不断升级完善；
2、负责协助运营团队主管执行医院签约后落地阶段的院内初始化工作，在院内建设单店标准化运行体系，与合作各方建立长效沟通机制；
3、负责协助当地医院运营经理的日常经营管理工作，包括但不限于与院内各相关部门的沟通与协调、院内各类培训、交流、学习、市场活动的组织和运营、管理和监督外部服务提供商、与当地平安体系各分支机构的联系与客户导流工作等；
4、跟进各医院的运营情况，及时纠偏，解决各类运营过程中产生的问题，并给与各地医院资源支持；
5、完成公司及领导交办的其他任务。
运营经理岗位职责 篇22
岗位职责
1、确保本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务；
2、负责本部门员工的管理，保证并检查公司各项标准、规范的准责执行；
3、负责本部门的所有商品陈列的设计和实施；
4、负责本部门营运标准的维护，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；
5、负责执行全店的销售计划，保证本部门业绩达到公司指标；
6、负责商品的续订和库存的管理，控制缺货；
7、负责促销计划的实施，竞争的市场调查和确定本部门的竞争品项；
8、负责控制本部门的损耗在公司的指标内；
9、提高劳动生产率，控制人事成本和营运成本；
10、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜；
11、负责本部门的消防安全工作，避免工伤事故的发生；
12、组织实施周期盘点、年度盘点；
13、完成领导交代的其它事务。
主要工作：
1、提高本部门顾客服务水平，保证优质、准确、快速的微笑服务；
2、组织本部门的周会议，传达并执行公司的政策；
3、巡视商场进货、存货情况；
4、督导商场各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况，确保公司营运标准的准确执行；
5、负责审核本部门各种报表的完成，根据每日各类报表有关销售额和利润的统计分析，及时制定促销方案；
6、负责本部门管理层的排班；
7、负责对本部门所有员工进行业绩考核、评估；
8、制定培训计划，加强对新员工及在职人员的培训；
9、负责与其他部门进行沟通协调；
运营经理岗位职责 篇23
岗位职责
1、根据公司及电商行业的发展，尤其是o2o的发展运营，合理制定公司合作商电商平台发展的战略规划并实施；
2、全面负责公司合作商电商平台运营管理及销售工作，承担线上运营任务，根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相关计划案；
3、负责公司合作商电商平台运营阶段目标的设定和实施，确保运营指标的完成；
4、负责公司合作电商平台运营数据分析和用户研究，及时掌握用户的反馈，研究分析用户的需求，协助合作商制定相应调整策略，保证项目运营目标的顺利达成；
5、负责培训合作商管理及运营技能，包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，提高部门运作效率。
岗位要求：
1、3年以上电商从业经验，有电商总监岗位1年以上或3年以上电商经理岗位经验；
2、了解当前国内电子商务发展状况、对电商行业有全面的认识和实际操盘管理经验，对电商模式及电商运营、营销推广等有较深入的认知和研究；
3、具备良好的领导能力和组织协调能力，敏锐的市场洞察能力，沟通能力、执行力、抗压能力、管理能力强，富有团队精神；
4、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识，对行业有深刻的理解和敏感度；
5、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。