超市采购岗位职责（通用12篇）

超市采购岗位职责（通用12篇）

超市采购岗位职责 篇1

　　1、负责供应商调查、引进。市场状况及新品调查、价格调查。并及时分析上报;

　　2、负责门店商品毛利率的管理。负责新品进店的价格定价工作;

　　3、新品进店的合理库存及合理订货量的监管;

　　4、负责门店与供应商协商商品的进货、退货、缺货及滞销品的处理工作;

　　5、负责检查店滞销商品、过季商品、不适合销售之商品，并及时组织退货，减少企业损失;

　　6、负责门店商品价格调整审核工作;

　　7、洽谈商品的订货价格即进价;

　　8、外地货的'订货。包括：进价、审核订货量、及时订货、调换货、过季商品退换工作;

　　9、监管店商品的合理库存量，对不合理库存进行及时必要的调整;

　　10、监管门店之间的调货。对各店合理性调出负责;

　　11、负责与供应商洽谈促销活动商品价格及费用支持;

　　12、促销商品的订货。包括：进价、订货量、及时退换货等;

　　13、负责公司集团购买的业务开发及维护.负责团购日常经营管理工作;

　　14、负责供应商与财务结账前的对账工作。

超市采购岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、负责超市进货、abc相关管理工作及协助门店销售商品。

　　2、负责编制进货计划,检查商品销售和商品适销情况。

　　3、负责商品进价更正、商品调价处理及各类业务凭证的制单工作。

　　4、负责招商厂家进店资格的`把关,与供货商联系。

　　5、负责与供应商洽谈公司各类促销活动内容、dm内容、促销费用等,并依据相关程序处理。

　　6、负责商品品质投诉处理工作。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,两年以上同行业采购相关工作经验或者有留学经历。

　　2、具备丰富的商品知识,品行端正,有强烈的责任心。

　　3、具备一定的协调能力,能独立完成分管工作。

超市采购岗位职责 篇3

　　1、制定和审核、执行品类计划；

　　2、制定和执行战略和策略，达成本品类相应的财务目标；

　　3、制定和执行促销计划包括主题活动和供应商一起制定新品上市活动，营造商品氛围；

　　4、根据制定好的定价战略，督促在各业态门店的.执行；

　　5、提供所需数据给品类经理进行供应商谈判和合同条款最大化；

　　6、在促销进价开始前或进价上涨前，提供进价信息给到商品经理采取措施确保利润最大化。

超市采购岗位职责 篇4

　　1、定期对周边市场进行调研，经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告，全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法，在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划，上报采购部经理审核。

　　2、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明，在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约，严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。

　　3、负责商品进价、售价调价申请工作。

　　4、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动，扩大和促进商品销售，实现企业确定的各项经济效益指标。

　　5、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。

　　6、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的.费用条件，并按费用约定催缴各项费用。

　　7、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。

超市采购岗位职责 篇5

　　职责描述:

　　1、负责超市食品/非食对应品类商品采购、新品开发、市场分析及相关规章制度的制定及落实等工作;

　　2、建立食品/非食品对应品类品牌与供应商资源库,满足新开店商品落位及老店品牌替换需要;

　　3、根据各档期主题,进行商品促销活动谈判及实施;

　　4、对所负责品类的销售、毛利及营业外收入等项目负责;

　　任职要求:

　　1、三-五年以上相关超市业态食品/非食采购管理工作经验;

　　2、熟悉超市品类品牌与供应商资源及其采购流程,了解零售业目前状况及未来发展趋势;

　　3、良好的职业道德,市场敏感度高;良好的.成本把控能力和谈判能力。

超市采购岗位职责 篇6

　　1、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。

　　2、审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商及终止供应商。

　　3、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。

　　4、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的'导入。

　　5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。

　　6、每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、单品调整。

　　7、根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率,进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。

　　8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。

　　9、每周组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。

超市采购岗位职责 篇7

　　1.采购人员必须考虑新商品的陈列问题，对正常陈列的`商品要画出商品陈列图(MODULER)，促销商品应注明其陈列方式。

　　2.采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。

　　3.采购人员应随时关注天气的变化，及时调节受影响的商品的库存。

　　4.采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的销售业绩。

超市采购岗位职责 篇8

　　1、监管所有采购决定，指导各采购开展工作，并完成毛利、销售额和库存控制等任务指标；

　　2、负责制定销售计划和毛利预算，对公司毛利、销售额预算全面负责；

　　3、负责超市整体促销活动计划的制订和监督落实，策划年度、季度、月度采购促销方案；

　　4、督促落实每期促销活动，审核促销品项和价格，制订新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实；

　　5、负责DM采购计划的组织和跟进，价格审核等工作；

　　6、负责促销活动结束后的评估总结；

　　7、发展和维护与供应商的业务关系，引进优质新供应商汰换不合格供应商，建立档案；

　　8、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜，确保公司利益；

　　9、加强与营运部门沟通，及时解决工作中存在的问题；

　　10、组织供货合同评审，签订供货合同，实施采购活动，并对合同执行情况进行监督；

　　11、其他采购相关工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，三年以上零售业采购管理工作经验；

　　2、具备良好的职业道德操守，谈判、议价和表达能力，高度的`工作热情及良好的团队合作精神；

　　3、熟悉国家相关法律法规及行业特点，熟悉物资采购程序；

　　4、熟练使用办公应用软件。

超市采购岗位职责 篇9

　　一、岗位名称：

　　采购部经理

　　二、直接上级：

　　超市副总经理

　　三、直接下级：

　　采购员

　　四、本职工作：

　　全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务

　　五、工作职责：

　　1、对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。

　　2、审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。

　　3、审核单品是否调价(进/售价)，并进行确认，促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。

　　4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。

　　5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。

　　6、每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。

　　7、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的'调整及商品组织结构表的调整。

　　8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。

　　9、每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。

　　10、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。

　　11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。

　　12、每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。

　　13、定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。

　　14、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。

　　15、完成好副总经理交办的其它工作

　　六、领导责任：

　　1、对培养下级负责，使其胜任本职工作。

　　2、对本部门经营指标的完成负责。

超市采购岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、供应商的开发、淘汰工作及合同的签订；

　　2、新品的引进及价格的.定义，促销的谈判和贯彻实施；

　　3、负责超市内商品陈列及地堆、广告位特陈的洽谈及实施，并监督检查卖场的执行；

　　4、负责定期对卖场销售状况进行分析，提出商品调整方案；

　　5、负责进行市场调查及巡店并提出指导意见；

　　6、配合续订解决退货及临期残次问题，对不到货商品进行跟踪落实；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，熟练使用办公软件；

　　2、有较强的的谈判、沟通、协调与组织能力，工作积极主动；

　　3、有休闲、日配、生鲜类等采购经验者优先

超市采购岗位职责 篇11

　　职责描述:

　　1、负责商超事业部采购工作;

　　2、负责商品规划及采购商品供应链管理;

　　3、指导商品的线上及线下促销活动。

　　任职要求:

　　1、年龄32-45岁，学历大专以上;

　　2、有便利或连锁超市采购工作经验，采购总监岗位任职不少于1年;

　　3、有较好的职业素养。

超市采购岗位职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、负责公司线上超市平台商品渠道拓展、外联及物流工作，寻找货源及供应商，与厂商农户等接洽促成合作；

　　2、负责农副产品及生活用品分类下采购渠道的收集、开发及落实等；

　　3、负责供应商环节及商品质量管理体制等流程把控；

　　4、对供应商进行定期拜访及抽查工作，对供应商产品的销售情况作出总结并分析。

　　任职资格：

　　1、两年以上超市卖场工作经验，熟悉农副产品及生活品的渠道物流；

　　2、年龄25-40岁，人际交往及沟通能力优秀，职业形象佳；

　　3、掌握基本谈判技巧，思路清晰新颖，抗压力强，优秀的`团队合作能力；

　　4、熟悉供应链管理流程，较强的市场分析和推广能力。