前段时间，一个15岁的女孩被公司惩罚做深蹲100个后，经医院抢救无效身亡。这消息一出，引起了人们的热议，一方面谴责公司的不人道，使用体罚残害了一条年轻的生命，另一方面又为女孩感到惋惜。 平时缺乏锻炼的人如果做过多的深蹲的动作，对身体的伤害是很大的。因为，看似简单的动作，如果不正确的姿势或者强度过大，都会损害身体。而且我国的劳动合同法是明确规定，用人单位不得对员工进行侮辱体罚，如果因此而给员工造成损害，是应该承担赔偿责任的。未满16周岁是完全禁止用工的，如果是不符合招工条件，监护人也是要承担一定责任的。 深蹲是一种体育锻炼，不能作为对员工的体罚，因为，员工平时是不做这种运动的，突然这种高强度的运动会导致身体的负荷过重，心脏的负担过重，肌肉的压力过大，进而出现一些健康的问题。所以公司在招人和员工处罚上要懂得什么是应该的，什么是明确禁止的。